Õppekava aine

Töö- ja palgakorraldus

Õppeaine
Ainekood	HC00009
Õppeaine nimetus	Töö- ja palgakorraldus
Ainepunkte	3 EAP
Hindamisviis	Eksam

Õppekava aine
Õppekava	2012 AJ10
Õppeaasta	2
Semester	Kevadsemester
Aine tüüp	Valikuline
Spetsialiseerumine	personalijuhtimine

Õppejõud
Eva Vahtramäe

Aine koormused
Loeng	39
Iseseisev töö	39

Üldkirjeldus
Töökorralduse olemus. Töökorralduse üldpõhimõtted eri tüüpi organisatsioonides. Töökorralduse eesmärgid. Tööaeg ja selle arvestus. Puhkus ja selle arvestus. Töökorraldus ja personali motiveerimine. Tööefektiivsus. Töö tasustamise erinevad dimensioonid: õiglusel baseeruv-, tööajast lähtuv-, kuluarvestusest lähtuv-, töötaja panusel baseeruv töö tasustamine. Töötasu arvestuse põhimõtted, regulatsioon, dokumentatsioon ja nende rakendamine. Palk kui motivaator. Motivatsiooni- ja tulemustasusüsteemid Eesti organisatsioonides. Keskmise palga arvestamine. Puhkusetasu arvestamine.

Eesmärk
• Anda teadmised ja oskused äriettevõtte töökorralduse ja töö tasustamise ning arvestuse valdkonna kohta.

Õppiväljundid
Töökorralduse aine läbides üliõpilane: • Teab ja tunneb töökorralduse põhimõtteid ja eesmärke eri tüüpi organisatsioonides ning oskab neid teadmisi rakendada ettevõtte praktika käigus. • Dokumenteerib tööaja arvestust, s.h koostab ja täidab tööajaarvestus tabelit ning kasutab antud infot töötasu arvestamisel. • Koostab puhkuse ja selle arvestusega seonduvat dokumentatsiooni. • Arvestab töötaja töötasu, analüüsib erinevaid töötasusüsteeme. • Arvutab keskmist palka ja puhkusetasu. • Analüüsib (harjutus)ettevõtte töökorraldust ja arvestust, teeb nende põhjal ettepanekuid organisatsiooni efektiivsemaks ja paremaks toimimiseks.

Käimasolevad voorud
Pole ühtegi