Lääne-Viru Rakenduskõrgkool
Lääne-Viru Rakenduskõrgkool
| | |
|
Õppekava ainePersonalijuhtimine
| Õppeaine |
| Ainekood |
HJ00009 |
| Õppeaine nimetus |
Personalijuhtimine |
| Ainepunkte |
1,5 EAP |
| Hindamisviis |
Arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2012 AJ10 |
| Õppeaasta |
2 |
| Semester |
Sügissemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
| Õppejõud |
| Heve Kirikal |
|
|
Aine koormused
|
| Loeng |
20 |
| Iseseisev töö |
19 |
|
| Üldkirjeldus |
|---|
| Personalijuhtimise olemus ja areng. Personalijuhtimise valdkonnad. Töö analüüs. Personali planeerimine ja tööjõu liikumine. Personali värbamine ja valik. Personali hindamine. Personali hüvitamine ja töötasustamine. Personali arendamine, koolitus ja karjäär. Personaliarvestus. Personalidokumendid ja nende haldus. Tööjõu voolavus. |
|
| Eesmärk |
|---|
• Anda üliõpilasele baasteadmised personalijuhtimise olemusest, eesmärgist ja valdkondadest.
• Anda oskused vähemalt ühes personalivaldkonnas edukaks toimetulekuks. |
|
| Õppiväljundid |
|---|
Personalijuhtimise aine läbimisel üliõpilane:
• Tunneb personalijuhtimise olemust, eesmärke ja personalijuhtimisega seotud põhimõisteid.
• Eristab personalijuhtimise valdkondi.
• Oskab koostada tööjõu liikumise alusel tööjõuplaani.
• Eristab ametijuhendi koostisosi ja oskab neid sõnastada.
• Tunneb personali värbamise ja valiku meetodeid.
• Rakendab vähemalt ühte personali valiku meetodit.
• Oskab arvutada tööjõu voolavuse määra. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
| | |
