Õppekava aine

Personalitöö ja -arvestus

Õppeaine
Ainekood	HC00003
Õppeaine nimetus	Personalitöö ja -arvestus
Ainepunkte	3 EAP
Hindamisviis	Arvestus

Õppekava aine
Õppekava	2019 RP10
Õppeaasta	2
Semester	Kevadsemester
Aine tüüp	Valikuline

Õppejõud
Heve Kirikal

Aine koormused
Loeng	39
Iseseisev töö	39

Üldkirjeldus
Personaliarvestuse olemus, eesmärgid, ülesanded. Personalidokumentide liigitus. Personaliinfo haldamine. Töösuhte olemus. Töölevormistamise protseduur. Isikukaart, tööleping, ametijuhend, tööraamat, tööohutuse koolituse kaart, töölevormistamise käskkiri. Töölepingu tingimuste muutmise protseduur ja sellega seonduvate dokumentide vormistamine. Töölepingu lõpetamise protseduur ja sellega seonduvate dokumentide vormistamine. Tööajaarvestus. Töögraafik, selle lugemine ja kontroll tööajaarvestuse üle. Puhkuse ajakava ning puhkuse arvestus. Muud personaliarvestusega seotud dokumendid (tööalase lähetuse käskkiri, koolitusleping, materiaalse vastutuse leping, välislähetusse saatmise leping jne). Registrite ja andmebaaside haldamise põhimõtted. Personalidokumentatsiooni arhiveerimine. Akti vormistamine personalidokumentide üleandmiseks. Tõendite koostamine. Personaliandmete kogumise allikad, töötlus ja analüüs. Tööjõu liikumine ja voolavus. Keskmine töötajate arv taandatud täistööajale. Tööjõu voolavuse analüüs.

Eesmärk
Anda üliõpilastele baasteadmised personalitöö ja -arvestuse olemusest, eesmärgist ning oskused personalidokumentide haldusega edukaks toimetulekuks.

Õppiväljundid
Personalitöö ja –arvestuse aine läbides üliõpilane: • Eristab personaliarvestuse protseduure. • Tunneb ja oskab vormistada personalidokumente. • Rakendab personaliandmete analüüsi võtteid. • Oskab kirjeldada personaliprotseduure. • Täidab personalidokumente. • Arvutab tööstaaži, puhkusepäevi, täistööajale taandatud keskmist töötajate arvu ja tööjõu voolavuse määra.

Käimasolevad voorud
Pole ühtegi