Lääne-Viru Rakenduskõrgkool
Lääne-Viru Rakenduskõrgkool
| | |
|
Õppekava aineDiplomieelne praktika
| Õppeaine |
| Ainekood |
PE00025 |
| Õppeaine nimetus |
Diplomieelne praktika |
| Ainepunkte |
8 EAP |
| Hindamisviis |
Eksam |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2011 KO10 |
| Õppeaasta |
3 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
| Üldkirjeldus |
|---|
• Ettevõtte üldjuhtimine. Juhtimise funktsioonid. Planeerimine, organiseerimine, eestvedamine, kontrollimine. Organisatsiooni struktuur. Struktuuriskeem, korralduste kulgemise ahelad, struktuuri liigendamise viisid, ametijuhendid ja tööjuhendid.
• Finantsanalüüs ja -juhtimine. Raamatupidaja kohustused seoses finantsjuhtimisega, finantsjuhi või finantsteenistuse töö, finantsjuhtimise info- ja kontrollisüsteemid, peamiste finantsaruannete põhjal kaubandusettevõtte finantsanalüüsi koostamine. Investeerimisotsused, kavandatavate või tehtud investeeringute tasuvuse hindamine, omahinna kalkuleerimine ja hinnakujundamine.
• Ettevõtte kulude juhtimine ja eelarvestamine. Kulukohad, kulukandjad. Kulude planeerimine, arvestamine ja kontroll (limiidid jms). Raha juhtimine. Nõuete juhtimine. Varude juhtimine. Lühiajaliste kohustuste juhtimine. Eelarved, finantsprognoosid. Müügi prognoosimine. Kulueelarved. |
|
| Eesmärk |
|---|
• anda üliõpilasele võimalus rakendada teoreetilisi teadmisi ja saada kogemusi kaubandusettevõtte juhtimise sh personali- ja finantsjuhtimise erinevates valdkondades;
• kujundada üliõpilases vilumused eelarvestamisest, kulude juhtimisest, omahinna- ja hinnakalkuleerimisest, finants- ja investeeringute analüüsist;
• anda üliõpilasele võimalus omandada oskused töökohtade kujundamisest, personali värbamisest ja valikust, personalidokumentide vormistamisest ning personali hindamisest ja karjääriplaneerimisest. |
|
| Õppiväljundid |
|---|
Diplomieelse praktika läbimisel üliõpilane:
• Rakendab personali planeerimise-, juhtimise-, värbamise- ja hindamise võtteid.
• Tunneb personali dokumentatsiooni.
• Oskab analüüsida strateegiliste eesmärkide täitmist sh tunneb ettevõtte põhitegevuse, personali- ja finantsjuhtimise koostöö põhimõtteid.
• Tunneb ettevõtte hinnastrateegiaid ja analüüsib neid.
• Koostab finantskalkulatsioone ettevõtte teenusele või tootele.
• Koostab finantsaruannete põhjal ettevõtte finantsanalüüsi.
• Hindab ettevõtte investeeringute tasuvust.
• Koostab müügieelarveid. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
| | |
