Lääne-Viru Rakenduskõrgkool
Logi sisse

Õppeaine 'Juhtimistreening'

Nimi inglise keeles: Management Training

Aasta:   2015/2016    2016/2017    2017/2018    2018/2019    2019/2020    

Staatuspassiivne
Aine koodHJ00012
Õppekeeleesti
Õppetool
Ainepunkte 1 EAP
Hindamisviis Arvestus

Üldkirjeldus

Aktiivne kuulamine. Peegeldav kuulamine. Vestluse juhtimise tehnikad. Käitumisstiilid. Kehtestav, alistuv, agressiivne käitumine. Ühised vajadused. Motiveerimine, veenmine, manipuleerimine. Tagasiside, positiivne ja negatiivne. Konstruktiivne tagasiside. Suhtlemisloovus, suhtlemiseetika, korraldused, vastupanu. Konflikt. Karistamine. Koostööoskused. Rollid grupis. Rollikäitumine. Grupiprotsesside juhtimine.

Eesmärk

• Anda teadmised ja oskused erinevate suhtlemistehnikate kasutamiseks videotagasiside abil.
• Selgitada ja analüüsida suhtlemisprotsessi, tõsta teadmiste taset ja võimekust konkreetses valdkonnas.

Õppiväljundid

Juhtimistreeningu aine läbides üliõpilane:
• Teab ja tunneb suhtlemistehnikaid ning oskab neid erialastes situatsioonides kasutada.
• Tunneb erinevaid tagasiside andmise võimalusi ja analüüsib alternatiivsete variantide mõju lõpptulemusele.
• Oskab suhelda grupis ja rakendada vastavalt vajadusele erinevaid käitumisstiile.
• Kasutab erinevaid koostöövõtteid ning suudab juhtida organisatsioonis toimuvaid grupiprotsesse.

Õpetatakse järgmistes õppekavades

2012: AJ10*  
2011: AJ09*  AJ09k*  AJ10*  AJ10k*  
2010: AJ09*  AJ09k*  AJ10*  AJ10k*  
2009: AJ09*  AJ09k*  
* Valikaine
eten