Õppeaine 'Töö- ja palgakorraldus'

Aasta:   2008/2009    2009/2010    2010/2011    2011/2012    2012/2013    

Töökorralduse olemus. Töökorralduse üldpõhimõtted eri tüüpi organisatsioonides. Töökorralduse eesmärgid. Tööaeg ja selle arvestus. Puhkus ja selle arvestus. Töökorraldus ja personali motiveerimine. Tööefektiivsus. Töö tasustamise erinevad dimensioonid: õiglusel baseeruv-, tööajast lähtuv-, kuluarvestusest lähtuv-, töötaja panusel baseeruv töö tasustamine. Töötasu arvestuse põhimõtted, regulatsioon, dokumentatsioon ja nende rakendamine. Palk kui motivaator. Motivatsiooni- ja tulemustasusüsteemid Eesti organisatsioonides. Keskmise palga arvestamine. Puhkusetasu arvestamine.

• Anda teadmised ja oskused äriettevõtte töökorralduse ja töö tasustamise ning arvestuse valdkonna kohta.

Töökorralduse aine läbides üliõpilane:
• Teab ja tunneb töökorralduse põhimõtteid ja eesmärke eri tüüpi organisatsioonides ning oskab neid teadmisi rakendada ettevõtte praktika käigus.
• Dokumenteerib tööaja arvestust, s.h koostab ja täidab tööajaarvestus tabelit ning kasutab antud infot töötasu arvestamisel.
• Koostab puhkuse ja selle arvestusega seonduvat dokumentatsiooni.
• Arvestab töötaja töötasu, analüüsib erinevaid töötasusüsteeme.
• Arvutab keskmist palka ja puhkusetasu.
• Analüüsib (harjutus)ettevõtte töökorraldust ja arvestust, teeb nende põhjal ettepanekuid organisatsiooni efektiivsemaks ja paremaks toimimiseks.

2012: AJ10*  

2011: AJ09*  AJ09k*  AJ10*  

2010: AJ09*  AJ09k*  AJ10*  AJ10k*  

2009: AJ09*  AJ09k*  

2008: AJ08*  

* Valikaine